Teamleiter/in Werkzeugbau/Instandhaltung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung der Abteilung mit 18 Mitarbeitern
• Verantwortung für die qualitative und termingerechte Fertigstellung von Werkzeugreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung, Organisation und Optimierung der abteilungsinternen Prozesse sowie der wirtschaftlichen Auslastung des Maschinenparks
• Technische und fachliche Koordination von Fremdleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Produktion und Qualitätswesen
• Leitung der Auszubildenden im Bereich Werkzeugmechaniker
• Umsetzung und Sicherstellung aller relevanten Vorgaben der ISO 9001 und TS 16949

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker mit entsprechender Weiterqualifikation als Meister(in) / Techniker(in) / Ingenieur(in) ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Werkzeugtechnik für Kunststoff-Spritzgussteile
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Engagierter Praktiker mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Werkzeugbau eines Unternehmens der Automobil- oder Medizintechnik

Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an nachstehende Anschrift oder per E-Mail an die nachstehende Adresse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir behandeln diese selbstverständlich absolut vertraulich!

Ihre Aufgaben:

• Konstruktion und Anpassung von Kunststoffspritzwerkzeugen
• Koordination von prozessverbessernden Maßnahmen gemeinsam mit der Fertigung
• Technologische Betreuung der Werkzeuge von der Idee bis zur Serienfertigung
• Kalkulation von Werkzeugen und Änderungsmaßnahmen
• Optimierung der Serienwerkzeuge
• Projektkoordination

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker und Weiterbildung als Meister(in) / Techniker(in) / Ingenieur(in)
• Erfahrung im Bereich Werkzeugkonstruktion
• Wünschenswert sind erste Kenntnisse in ProE
• Analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
• Flexibilität und Engagement

Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an nachstehende Anschrift oder per E-Mail an die nachstehende Adresse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir behandeln diese selbstverständlich absolut vertraulich!

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung der Abteilung mit 15 Mitarbeitern
• Verantwortung für die qualitative und termingerechte Fertigstellung von Werkzeugreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung, Organisation und Optimierung der abteilungsinternen Prozesse sowie der wirtschaftlichen Auslastung des Maschinenparks
• Technische und fachliche Koordination von Fremdleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Produktion und Qualitätswesen
• Leitung der Auszubildenden im Bereich Werkzeugmechaniker
• Umsetzung und Sicherstellung aller relevanten Vorgaben der ISO 9001 und TS 16949

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker mit entsprechender Weiterqualifikation als Meister(in) / Techniker(in) / Ingenieur(in)
• Kenntnisse im Bereich der Werkzeugtechnik für Kunststoff-Spritzgussteile
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Engagierter Praktiker mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Werkzeugbau eines Unternehmens der Automobil- oder Medizintechnik

Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an nachstehende Anschrift oder per E-Mail an die nachstehende Adresse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir behandeln diese selbstverständlich absolut vertraulich!